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什么是毕业生人事代理?

      首先讲一下人事代理的概念。北京人事代理是指在国家有关人事法规政策指导下,尊重单位用人自由权和人才择业自主权,由政府部门所属机构为代管部门,受单位或个人委托,为其在人事方面提供社会化的管理和服务。 这个概念可以从以下几个方面来理解 首先毕业生人事代理必须严格执行国家有关法律、法规和政策的规定,以人事政策法规为依据,符合人才的合理有序流动,人事代理行政效力受国家人事法规的保护。 其次,毕业生人事代理是一种灵活的人才机制,企业有自主选择用人的权利,人才有自由选择就业的权利,这样,就打破了以往地区、部门、行业、所有制的人才界限,使人才的合理有序的流动成为可能。 再次,代管部门所提供的不仅仅再是简单的档案保管,而是延伸到提供各种服务上来了。按政策规定,凡是办理了人事代理的人员,都要保留其干部身份,连续计算工龄,调整档案工资,积极协助需参加职称评定的人员办理专业技术职务资格。还有与我们毕业生紧密相关的,就是帮助毕业生做好落户,帮助毕业生们开展代缴养老保险及住房公积金业务。换句话说,就是毕业生的档案、户口、保险问题有着落了,无论你们将来去哪里就业,都可以完全没有后顾之忧。 最后,在代理形式上,既可是个人代理,又可是集体代理;既可是亲身代理,又可是委托代理。