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哪些毕业生应该办理人事代理?

      哪些毕业生应该办理人事代理? 这里,我先讲个案例。去年我们曾经处理过这样一个事情。有一位在海湾公司工作的往届的毕业生,他是沧州人,在秦毕业后就留在了秦皇岛。但是他没有及时办理落户手续。三年后,在海湾公司他要参加一个职称资格的考试,这时候他才发现,他的迁移证还在自己的手里,而他的户口早已被学校打回了户籍原地沧州。这下他可急的够呛,到处寻找解决的办法。最后找到我们外企服务中心。经过我们多方的努力,费了很多的周折,而他个人也是在沧州、秦皇岛之间跑了好几个来回,花费了大量的人力、时间,也花费了大量金钱,最后才终于得到解决。 你们看,本来当初很容易解决的事,就由于个人原因,变成了一件费时费力很麻烦的头疼事。在我们工作的过程中,这个事情绝对不是个例,而是在我们往届毕业生身上经常发生的事。我们往届毕业生的档案及户口状态有这么四种:1、在学校,可以保存两年,之后打回原籍;2、在自己手中;3、在原籍;4、进行人事代理、委托管理档案、户口。前三种状态都可能给你们本人带来不可弥补的损失:在你需要档案时,才发现还只是学籍档案,不是工作档案。工龄无法计算,职称评不上,涨工资更没你的份,档案转递不了等等。更有甚者,有些毕业生在工作了几年之后,才发现不但档案没了,连自己都变成了黑户。所以,这里再一次提醒各位毕业生,“兵马未动,粮草先行”,毕业之后第一件要考虑的事,就是考虑人事代理,把自己的档案、户口稳妥的安排好。没有了后顾之忧,你们才能更好的放心择业、工作。
      那么,哪些毕业生应该办理人事代理呢?
      一是找到工作的大部分毕业生。为什么这样说呢?有一点你们要明白,你们通过双向选择同外资企业、股份制企业、乡镇企业、区街企业、私营企业、民办企业、教育、医疗机构、各种中介机构等非国有单位和实行聘用制的国有企事业单位签订就业协议,但这类单位是没有档案管理权的。它们接受不了档案,更谈不上去办理户口。机关事业单位很重视档案,也能够正式接收档案。但是,我问在座的同学,你们有几个人毕业就能进入机关事业单位呢?所以,从这个意义上来讲,今天来的在座同学绝对大多数均应办理人事代理。那些没有档案管理权的单位,要么以单位名义进行集体代理,要么是以个人名义进行代理。       二是没有找到单位的所有毕业生。你们就更加需要进行人事代理。在这一点上你们更是大意不得,千万千万不要把档案放在自己的手里。从前面提到的两个例子你们就可以看到,这样做带来的后果是很严重的,有时候甚至是完全不可弥补的。 三是准备复习考研或者自费出国留学的各类毕业生,也有必要实行人事代理。